Milli.Az xəbər verir ki, COP29 çərçivəsində Trend BİA "COP for Hope" adlı xüsusi layihəni təqdim edir. Bu layihə iqlim dəyişikliyi ilə mübarizədə vahid məqsəd uğrunda birləşmiş dünya liderlərinin, ölkə rəhbərlərinin və müxtəlif sahələrdə - siyasət, iqtisadiyyat, elm və ekologiyada öncül şəxslərin fikirlərini dinləmək üçün unikal imkan yaradır.
Budəfəki müsahibimiz Asiya İnkişaf Bankının (AİB) Baş direktoru və sektorlar üzrə Qrup rəhbəri Rameş Subramaniamdır.
Rameş Subramaniam COP29 çərçivəsində Trend-ə özəl müsahibəsində konfransın diqqətinin getdikcə ekoloji bacarıqların inkişafı və "yaşıl" iş yerlərinin yaradılmasına yönəlməsindən məmnun olduğunu bildirib.
"Bizə ekoloji təmiz sektorlarda keyfiyyətli iş yerlərinin yaradılması ilə müşayiət olunan dayanıqlı iqtisadi artıma töhfə verəcək düşünülmüş siyasət və investisiyalar lazımdır. Gözlənilən "yaşıl" iş yerlərinin artımı fonunda COP çərçivəsində aparılan müzakirələr ekoloji bacarıqların inkişafına sərmayələrin artırılması üçün lazım olan təkan ola bilər. Bu bacarıqlar təmiz və ədalətli keçidin təmin edilməsində əsas rol oynayır və gənc nəsillərə əmək bazarında yeni və perspektivli imkanlar açır", - deyə o vurğulayıb.
Təhsil iqlim dəyişikliyinə qarşı mübarizədə əsas vasitə kimi
Baş direktor ilk dəfə keçirilən İnsan İnkişafı Gününün mühüm bir hadisə olduğunu qeyd edib və onun iqlim dəyişikliyi ilə bağlı bilik və bacarıqların təhsil sistemlərinə inteqrasiyası üzrə yeni öhdəliklərin başlanğıc nöqtəsi olacağına ümid etdiyini ifadə edib.
"Biz başa düşürük ki, Asiya-Sakit okean regionunda ən həssas əhali qrupları iqlim dəyişikliyinin təsirlərindən daha çox əziyyət çəkir. Buna görə də gənclər və yerli icmalar üçün iqlim dəyişikliyinə dayanıqlılığın artırılmasına yatırılan investisiyalar bu çağırışlarla mübarizədə əsas elementdir", - deyə R.Subramaniam bildirib.
İqlimə dayanıqlı və aşağı karbonlu məktəblərin təşviqi
Asiya İnkişaf Bankının (AİB) baş direktoru Rameş Subramaniam bildirib ki, AİB məktəblər və digər qurumlar üçün təbii fəlakətlərə dayanıqlı infrastrukturun yaradılması sahəsində mühüm işlər görüb.
"Biz iqlim dəyişikliyi məsələlərinin tədris proqramlarına inteqrasiyası, müəllimlərin təlimi və təhsil bacarıqlarının inkişaf etdirilməsi üzrə səylərimizi artırmağı hədəfləyirik. Məqsədimiz iqlim dəyişikliyi ilə effektiv mübarizə üçün zəruri olan bilik və bacarıqların formalaşdırılmasıdır.
Həmçinin, təhsil və bacarıqları iqlim tədbirləri üçün əsas vasitələr kimi gələcək Milli Səviyyədə Müəyyən Edilmiş Töhfələrə (NDC) daxil etmək niyyətindəyik. Bir iqlim bankı olaraq, biz iqlim dəyişikliyinə uyğunlaşma və onun təsirlərinin azaldılması üçün bütün sahələrdə, o cümlədən, insan və sosial inkişaf sahələrində investisiyaları artıracağıq", - deyə o qeyd edib.
O əlavə edib ki, təhsil və peşə hazırlığı iqlimə dayanıqlı həllər üçün biliklərin və potensialın formalaşdırılmasında həlledici rol oynayır.
"Biz müxtəlif sahələrin kəsişməsində çalışacağıq. Məsələn, tibb işçilərinin iqlim çağırışlarına dayanıqlığını artırmaq üçün hazırlığını necə yaxşılaşdırmaq olar? Elektron mobillik və bərpa olunan enerji sahələrində peşələr üçün işçi qüvvəsinin inkişafına necə sərmayə qoymaq olar? İqlim dəyişikliyinə dayanıqlı yüksək texnologiyalı infrastrukturun yaradılması üçün lazım olan bacarıqları necə öyrətmək olar? Bu infrastruktur təkcə kənd təsərrüfatında məhsuldarlığı artırmayacaq, həm də kənd gəncləri üçün keyfiyyətli iş yerləri təmin edəcək. Ümumilikdə, bizim fəaliyyətimiz məktəbləri, texniki və peşə təhsili müəssisələrini, eləcə də universitetləri əhatə edəcək ki, bu da iqlim dəyişikliyinə uyğunlaşma və onun təsirlərinin azaldılmasına töhfə verəcək", - deyə R.Subramaniam vurğulayıb.
İqlim dayanıqlılığının təmin olunması üçün Birgə Bəyanat və Bakı İnsan Potensialının İnkişafı üzrə Rəhbər Prinsipləri
Asiya İnkişaf Bankının baş direktoru Rameş Subramaniam bildirib ki, Birgə Bəyanat və Bakı İnsan Potensialının İnkişafı üzrə Rəhbər Prinsipləri iqlim çağırışlarına qarşı mübarizə üçün uşaqların, gənclərin və işçi qüvvəsinin təhsili və bacarıqlarının artırılması sahəsində investisiyaların genişləndirilməsi üzrə növbəti mərhələ üçün möhkəm bir əsasdır.
"Birgə Bəyanat və Bakı İnsan Potensialının İnkişafı üzrə Rəhbər Prinsipləri beynəlxalq agentliklərin və tərəfdaşların birgə işləmək və inkişafı gücləndirmək üçün yeni həll yolları tapmaq səylərini və kollektiv sadiqliyini əks etdirir.
Bu prinsiplər AİB-nin "İqlim dəyişikliyi və təhsil üzrə təlimat: Asiya-Sakit okean regionunda iqlim dəyişikliyinə dayanıqlılıq üçün təhsilə və bacarıqlara sərmayələr" adlı nəşrindəki fəaliyyət çağırışları ilə uyğun gəlir.
Bizim indi yerli səviyyədə qəti addımlara keçməyimiz lazımdır ki, bu, davranışları, təcrübələri və sərmayə prioritetlərini dayanıqlı iqlimə uyğun dəyişə bilsin", - deyə Rameş Subramaniam vurğulayıb.
Milli.Az
Xəbərlərimizi WhatsApp kanalımızdan da oxuyun